Hay 31.342 empleadores menos que en noviembre de 2023: en 2025 cerraron casi tantas empresas como en 2023, pero abrieron 19,8% menos
En junio de 2026 había 481.015 empresas y entidades con al menos un trabajador registrado, según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo: el número más bajo desde 2007. Siete de cada diez de las que faltan tenían una o dos personas en nómina. Y los registros del sistema previsional muestran que el agujero no lo abrieron más cierres, sino menos aperturas.
"¿Cuántas empresas cerraron?" es una de las preguntas que vuelven cada vez que baja una persiana, como la de la juguetería porteña Tío Mario, que cerró tras casi 30 años según contó Infobae el 26 de septiembre. La respuesta oficial más reciente es de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), el organismo que controla a las ART: en junio de 2026 había 481.015 empleadores con al menos un trabajador declarado y un seguro de riesgos del trabajo vigente. En noviembre de 2023 eran 512.357. Faltan 31.342.
Pero ese número es un saldo: lo que queda después de restar las empresas que dejaron de tener empleados y sumar las que empezaron a tenerlos. La otra mitad de la cuenta la publica la Secretaría de Trabajo, con los registros del sistema previsional. Y dice algo distinto de lo que sugiere la palabra "cierre": en 2025 cerraron 76.891 empresas privadas, apenas 1,5% menos que en 2023 (78.099). Lo que cambió es cuántas abrieron: 64.124, contra 79.994 en 2023. Son 19,8% menos.
El propio informe oficial lo dice así: la baja del número de empresas "no responde a un volumen de cierres históricamente elevado, sino a un nivel de aperturas particularmente deprimido".
La caída de empleadores no fue pareja. En los primeros siete meses, de noviembre de 2023 a junio de 2024, se perdieron 9.228. En los doce meses siguientes, 5.728. Y en los últimos doce, de junio de 2025 a junio de 2026, 16.386: casi el triple que el año anterior. Desde febrero de 2025 el número baja todos los meses, 17 meses seguidos.
De 512.357 a 481.015 en dos años y medio
Empresas y entidades con al menos una persona trabajadora declarada y contrato vigente con una ART (o autoaseguradas), por mes. Noviembre de 2023 a junio de 2026.
Quiénes faltan. La baja se concentra en los más chicos. Los empleadores con una sola persona en nómina son 13.847 menos, y los que tienen dos, 7.924 menos: entre los dos grupos suman 21.771, el 69,5% de toda la caída, cuando en noviembre de 2023 eran el 52,1% de los empleadores. Si se suman los de 3 a 5 personas, llega a 83,2%. Los de más de 100 trabajadores son 296 menos.
Siete de cada diez de los que faltan tenían una o dos personas
Diferencia en la cantidad de empleadores entre noviembre de 2023 y junio de 2026, por tamaño de la nómina. Entre paréntesis, la variación de cada grupo.
Por qué faltan: menos aperturas. Cada trimestre, miles de empresas dejan de tener empleados y otras miles empiezan a tenerlos. El Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo cuenta las dos cosas con los registros del SIPA. Sumando los cuatro trimestres de cada año, en 2024 abrieron 63.494 empresas privadas y en 2025, 64.124. Desde 1997, solo en 2001, 2002, 2020 y 2021 abrieron menos que en cualquiera de esos dos años. Los cierres, en cambio, quedaron en el nivel de 2023 y por debajo de los de 2018 y 2019, cuando pasaron de 90.000 por año.
Cierran como antes; lo que se achicó es cuántas abren
Empresas privadas que empezaron a tener empleo (aperturas) y que dejaron de tenerlo (cierres), suma de los cuatro trimestres de cada año. 2015 a 2025.
△ La cocina del dato
Camino de verificación: estadística oficial recalculada, con contraste independiente. La cantidad de empleadores asegurados la mide un solo organismo, la SRT, desde los contratos con las ART. Por eso la cifra ancla se confirmó con las tres condiciones del método.
El documento. La página de últimos datos de la SRT informa para junio de 2026 una "parte empleadora asegurada con personas trabajadoras declaradas" en unidades productivas de 481.015 (−0,15% contra mayo). La serie histórica del mismo organismo da 512.357 para noviembre de 2023.
El recálculo. Con la planilla de la serie (cuadro 4.2), la suma de los trece tramos de tamaño da exactamente 512.357 en noviembre de 2023 y 481.015 en junio de 2026: la diferencia es 31.342 (−6,12%). Para el superlativo recorrimos la serie completa desde julio de 1996: el último mes con un valor igual o menor fue julio de 2007 (479.354). La racha de 17 caídas mensuales seguidas va de febrero de 2025 a junio de 2026; en enero de 2025 el número había subido (501.335 contra 500.141 en diciembre de 2024).
El contraste. El OEDE de la Secretaría de Trabajo cuenta las empresas privadas con empleo desde otro registro, el SIPA, que administra ARCA. Entre el cuarto trimestre de 2023 y el cuarto de 2025 pasaron de 567.416 a 540.262: −27.154 (−4,8%). La SRT, entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025, da −22.195 (−4,3%). Misma dirección, mismo orden de magnitud. Los niveles no coinciden porque miden cosas distintas: el OEDE cuenta solo empresas privadas, por CUIT, en promedios trimestrales; la SRT incluye también empleadores públicos y cuenta contratos con ART vigentes cada mes. Con el OEDE también recalculamos las aperturas y cierres: la suma de las columnas de la tabla 4 da, por ejemplo, 18.404 + 16.630 + 15.528 + 13.562 = 64.124 aperturas en 2025, y el saldo de 2024 y 2025 (−14.387 y −12.767) cierra exacto con la baja del stock.
Qué no afirmamos. Un empleador que "falta" no es necesariamente una empresa que cerró: la SRT advierte que la variación puede deberse a rescisiones de contratos con ART, a que una empresa se quede transitoriamente sin empleados o a cuestiones administrativas. Un cierre, para el OEDE, es una empresa que deja de declarar empleo: puede haber cerrado, haber pasado a trabajar sin empleados registrados o haberse fusionado. Los datos de aperturas y cierres llegan hasta diciembre de 2025 (el cuarto trimestre es provisorio); para 2026 solo hay saldo, no el desglose.
Que el problema sean las aperturas y no los cierres cambia la pregunta. Una ola de quiebras se ve: persianas bajas, concursos, despidos masivos. La falta de empresas nuevas no se ve: es el comercio que no se abrió, el taller que siguió en negro o el profesional que factura como monotributista en vez de tomar un empleado. El informe del OEDE señala que es un patrón que ya se vio en otros períodos de ajuste del número de empresas.
Y la baja se aceleró: 16.386 empleadores menos en los últimos doce meses, contra 5.728 en los doce anteriores. Si el 2026 trae también más cierres, recién se va a saber cuando el OEDE publique el primer trimestre.
△ ¿Cómo te afecta?
Si tenés un comercio o una pyme con uno o dos empleados, estás en el grupo que más se achicó: los empleadores de ese tamaño son 21.771 menos que en noviembre de 2023. Tomar o mantener a una persona en blanco es, para muchos, la primera decisión que se revisa.
Si buscás trabajo, menos empresas nuevas significa menos puestos que se crean de cero: en el cuarto trimestre de 2025 las aperturas generaron alrededor de 39.500 empleos, según el OEDE, contra unos 50.200 que se perdieron por cierres. Las oportunidades dependen más que antes de que las empresas que ya existen crezcan.
Los tres tramos de la caída +
Empleadores con trabajadores declarados, unidades productivas (SRT): noviembre de 2023, 512.357; enero de 2024, 514.204 (el máximo del período); junio de 2024, 503.129; junio de 2025, 497.401; diciembre de 2025, 490.162; junio de 2026, 481.015. Las bajas por tramo: −9.228 (nov-23 a jun-24), −5.728 (jun-24 a jun-25) y −16.386 (jun-25 a jun-26), que suman 31.342.
Aperturas y cierres, año por año +
Empresas privadas, suma de los cuatro trimestres (OEDE, tabla 4). Aperturas / cierres: 2018, 82.335 / 92.688; 2019, 72.953 / 90.393; 2020, 48.129 / 73.956; 2021, 62.831 / 62.812; 2022, 82.270 / 65.365; 2023, 79.994 / 78.099; 2024, 63.494 / 77.881; 2025, 64.124 / 76.891. Los años con menos aperturas desde 1997 son 2002 (45.132), 2020 (48.129), 2001 (57.494), 2021 (62.831), 2024 y 2025.
Una misma empresa puede abrir y cerrar más de una vez en la serie, porque el OEDE mira si declara empleo trimestre a trimestre. Por eso las sumas anuales cuentan movimientos, no empresas distintas.
Qué cuenta cada organismo +
SRT: "parte empleadora asegurada con personas trabajadoras declaradas" en unidades productivas: empresas o entidades, públicas o privadas, que registran al menos una persona en su nómina y tienen contrato vigente con una ART o están autoaseguradas en el mes. No incluye a quienes emplean personal de casas particulares, que se cuentan aparte (500.349 en junio de 2026).
OEDE: empresas privadas (unidad legal identificada por CUIT) que declaran al menos un asalariado en el SIPA. Una apertura es una empresa que declara empleo tras no haberlo hecho el trimestre anterior; un cierre, la que deja de declararlo.