Un recolector de residuos cobra $1.038.436 de básico en octubre: en el año a agosto su sueldo le ganó 1,6% a la inflación, pero en agosto cubría el 61,8% de la canasta de pobreza de una familia tipo
El acuerdo que firmaron el 18 de septiembre la federación de Camioneros y las cámaras FAETYL y FADEEAC fija para octubre un básico de $1.038.436 para los recolectores de residuos y limpieza del convenio 40/89. Entre agosto de 2025 y agosto de 2026 ese básico subió 35,6% y los precios, 33,5%: compra 1,6% más. Pero la canasta de pobreza de una familia tipo subió 38,3%, y el básico de agosto cubría el 61,8% de ella, contra 63,0% un año antes.
La recolección de basura de la Ciudad de Buenos Aires está en discusión. El lunes 5 de octubre se hizo la audiencia pública sobre los pliegos de los contratos de 2028 a 2038, y el sindicato de Camioneros reclama que incluyan las indemnizaciones de los trabajadores, una cuenta de unos US$200 millones según Infobae y El Cronista. Detrás de esa pelea hay una pregunta más simple: cuánto cobra un recolector.
El piso lo fija el convenio colectivo 40/89, el mismo de los choferes de camión. El 18 de septiembre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las cámaras empresarias FAETYL y FADEEAC firmaron los aumentos de septiembre de 2026 a febrero de 2027: 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y en noviembre, 1,6% en diciembre y en enero, y 1,5% en febrero, cada uno sobre el básico del mes anterior. En octubre, además, se suma al básico una parte de los $18.000 que se pagaron por única vez en septiembre, en proporción a cada categoría.
Con eso, la planilla firmada para la categoría recolectores de residuo y limpieza dice $1.009.968 en septiembre, $1.038.436 en octubre y $1.106.507 en febrero de salario básico. Contra hace un año, el básico de agosto subió 35,6% y los precios, 33,5%: el recolector compra 1,6% más que en agosto de 2025. Pero la canasta básica total del INDEC subió 38,3%, y por eso el sueldo de convenio alcanza para una parte menor de ella.
Los aumentos son chicos y casi todos los meses. La escala firmada ya dice cuánto va a cobrar un recolector hasta febrero de 2027: de octubre a febrero, el básico sube 6,6%.
De $0,73 millones a $1,11 millones de básico en un año y medio
Salario básico mensual, en pesos corrientes. Los meses de noviembre de 2026 a febrero de 2027 son los que ya fijó el acuerdo del 18 de septiembre. Sin adicionales ni antigüedad.
La comparación que importa para el bolsillo es contra los precios. El convenio rige en todo el país, así que la vara es la inflación nacional del INDEC: 33,5% entre agosto de 2025 y agosto de 2026. El básico del recolector le sacó dos puntos. Pero la canasta básica total, la que marca la línea de pobreza, subió más que el promedio de los precios: 38,3%. Para una familia de cuatro (un varón de 35 años, una mujer de 31 y dos chicos de 6 y 8, el «hogar 2» del INDEC), la canasta pasó de $1.160.780 a $1.605.497.
El básico le ganó a la inflación, pero no a la canasta de pobreza
Variación en pesos corrientes, agosto de 2025 contra agosto de 2026.
Dentro del convenio, el recolector está en la mitad de abajo. En octubre su básico es el 92,2% del de un chofer de primera categoría ($1.126.149), $87.713 menos, y está apenas arriba del peón general de barrido y limpieza ($1.028.526). Contra el salario mínimo, vital y móvil de octubre ($391.200), es 2,65 veces.
El recolector cobra el 92% de lo que cobra un chofer de primera
Salario básico mensual de convenio y salario mínimo, vital y móvil, en pesos, octubre de 2026.
△ La cocina del dato
El camino de verificación: dos fuentes que coinciden, más el recálculo. El punto de partida es el básico de agosto de 2026 de la categoría «recolectores de residuo y limpieza», $992.110,50, y está publicado por separado por las dos partes que lo firmaron: la planilla 8/26 de la Federación de Camioneros y la escala de agosto de 2026 de FAETYL, la cámara empresaria. Coinciden al centavo.
Lo que recalculamos. Los $1.038.436,47 de octubre están en la planilla 10/26, anexa al acuerdo firmado el 18/09/2026. Septiembre es agosto por 1,018: $992.110,50 × 1,018 = $1.009.968,49, igual que la planilla 9/26. Para octubre, el acuerdo incorpora $12.252,86 al básico del chofer de primera «y proporcionalmente a todas las categorías». Al recolector, cuyo básico de septiembre es el 92,21% del chofer, le tocan $11.298,52. Septiembre por 1,017 más esa suma da $1.038.436,47, igual que la planilla. Noviembre a febrero coinciden con 1,7%, 1,6%, 1,6% y 1,5%.
El año anterior. La planilla 8/25 de agosto de 2025 da $731.456,92 para la misma categoría y lleva el número del documento con que se presentó ante la Secretaría de Trabajo (RE-2025-66314716-APN-DTD#JGM).
Los precios y la canasta. IPC nacional del INDEC, serie de datos.gob.ar: 9.193,2441 en agosto de 2025 y 12.276,766 en agosto de 2026 (+33,5%). Básico: $992.110,50 / $731.456,92 = 1,3563. Poder de compra: 1,3563 / 1,3354 = +1,6%. Canasta básica total del hogar 2, serie del INDEC: $1.160.780,04 y $1.605.497,35 (+38,3%; es la canasta por adulto equivalente, $375.656,97 y $519.578,43, por 3,09). Cobertura: 731.456,92 / 1.160.780,04 = 63,0% y 992.110,50 / 1.605.497,35 = 61,8%. Comparamos agosto con agosto porque es el último mes con inflación y canasta publicadas; las de septiembre salen el 13 de octubre.
Qué no afirmamos. Es el salario mínimo de convenio del CCT 40/89 para esa categoría, en montos brutos, antes de aportes. El recibo real de un recolector puede ser más alto: el convenio suma antigüedad (1% sobre todos los conceptos remunerativos por año), un adicional de 15% sobre el valor de la comida para el personal de recolección y adicionales de rama que la planilla remite a sus ítems, y cada empresa puede pagar más que el mínimo. No afirmamos cuánto cobra en mano ningún recolector, ni de la Ciudad ni de otro lugar, ni cuánto costarían las indemnizaciones que reclama el sindicato: ese monto sale de la prensa, no de un documento. Las partes se comprometieron a pedir la homologación del acuerdo a la Secretaría de Trabajo.
En la Ciudad, la recolección y la limpieza por contrato le costaron al presupuesto porteño $855.309 millones en 2025, según nuestra cuenta con la ejecución presupuestaria. La discusión de los pliegos 2028-2038 es sobre cómo se reparte esa plata entre empresas, trabajadores y vecinos. El convenio dice cuál es el piso del sueldo de quien junta la basura: un básico que en el último año le ganó por poco a la inflación y perdió contra la canasta de pobreza.
Con el mismo acuerdo, un chofer de primera tuvo exactamente el mismo aumento: los porcentajes se aplican igual a todas las categorías. Lo que cambia es desde dónde se parte, y el recolector parte 7,8% más abajo.
△ ¿Cómo te afecta?
Si trabajás en recolección de residuos bajo el convenio 40/89, tu básico de octubre no puede ser menor a $1.038.436 si sos recolector, o $1.028.526 si sos peón general de barrido y limpieza. Con los sueldos de septiembre cobraste $18.000 por única vez, y si tu empresa está en FAETYL o FADEEAC, entre enero y abril de 2027 te depositan cuatro cuotas de $300.000 que no son sueldo. La antigüedad y los adicionales van encima.
Si sos el único ingreso de una familia de cuatro, con el básico de agosto ($992.111) la familia quedaba $613.387 debajo de la línea de pobreza del INDEC ($1.605.497). Con dos ingresos de ese nivel, la superaba.
La escala del recolector, mes por mes
Salario básico mensual, CCT 40/89, categoría «recolectores de residuo y limpieza». ago-25 $731.456,92 · ago-26 $992.110,50 · sep-26 $1.009.968,49 · oct-26 $1.038.436,47 · nov-26 $1.056.089,89 · dic-26 $1.072.987,33 · ene-27 $1.090.155,13 · feb-27 $1.106.507,46. Por día, en octubre: $43.268,19. Variación de agosto a agosto: +35,6%. De octubre a febrero: +6,6%. Al sur del río Colorado los básicos se multiplican por 1,20, y al sur del río Santa Cruz, por 1,40.
El peón general de barrido y limpieza
ago-25 $724.476,00 · ago-26 $982.641,94 · sep-26 $1.000.329,49 · oct-26 $1.028.525,78 · feb-27 $1.095.947,10. Subió lo mismo que el recolector en el año a agosto (+35,6%).
Qué más trae el acuerdo del 18 de septiembre
Revisiones en la primera quincena de diciembre de 2026 (con la inflación de septiembre a noviembre) y en la primera quincena de marzo de 2027. Desde septiembre, un premio por presentismo y puntualidad para las ramas de residuos patológicos y de residuos industriales especiales, y un adicional de 8% para los peones especializados de esas ramas cuando acompañan al chofer. Una cláusula de paz social: mientras rija el acuerdo no hay nuevos reclamos salariales. Y otra dice que si el Estado decreta un aumento o un bono, los aumentos del acuerdo lo absorben hasta donde alcancen.