La Rioja tiene 22,2% menos empleadores que en noviembre de 2023, la peor caída del país, y Neuquén es la única provincia que sumó
Entre noviembre de 2023 y junio de 2026 la cantidad de empresas y entidades con al menos un trabajador registrado bajó en 23 de los 24 distritos, según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. En el interior la baja fue de 8,0%, casi el doble que en la Ciudad y la provincia de Buenos Aires. Las cuatro provincias del Nordeste perdieron más del 10%.
El último dato de empleadores de la SRT, el de julio, volvió a ser una baja: 480.067 empresas y entidades con al menos un trabajador registrado, 948 menos que en junio, como contaron La Nación y Ámbito el 9 de octubre. Desde noviembre de 2023 faltan 32.290. Con Interés ya contó quiénes son: siete de cada diez tenían una o dos personas en nómina, y lo que más cayó fue cuántas empresas abren.
La pregunta que queda es dónde. La serie por provincia de la SRT llega a junio de 2026 y responde: entre noviembre de 2023 y ese mes, el número de empleadores bajó en todas las provincias menos una. En La Rioja pasó de 2.194 a 1.707: 487 menos, una caída de 22,2%, la más fuerte del país. En el otro extremo, Neuquén es la única que tiene más que al principio: 7.675 contra 7.603.
Y el mapa no es parejo. En la Ciudad y la provincia de Buenos Aires, que concentran a más de la mitad de los empleadores, la baja fue de 4,5%. En las otras 22 provincias juntas fue de 8,0%: de 235.202 a 216.316.
Nueve provincias perdieron más de uno de cada diez empleadores. Después de La Rioja vienen Tierra del Fuego (−14,9%), Chaco (−13,9%) y Catamarca (−13,8%). Las cuatro provincias del Nordeste (Chaco, Misiones, Corrientes y Formosa) están en ese grupo: entre las cuatro tienen 3.161 empleadores menos, una baja de 12,2%.
En cantidad, la cuenta la encabezan las grandes: la provincia de Buenos Aires perdió 8.789 empleadores, Córdoba 4.748, la Ciudad 3.667 y Santa Fe 3.167. Córdoba es la que más pierde en proporción entre las cuatro grandes: 9,5%, más que el doble que la Ciudad.
Bajaron en 23 de los 24 distritos; La Rioja perdió más de uno de cada cinco
Variación de la cantidad de empresas y entidades con al menos una persona trabajadora declarada, entre noviembre de 2023 y junio de 2026, según el domicilio fiscal del empleador. Entre paréntesis, la diferencia en cantidad. La línea punteada es el promedio nacional (−6,1%).
La Rioja: casi todo en el último año. La caída riojana no fue pareja. Entre noviembre de 2023 y junio de 2025 el número de empleadores casi no se movió (de 2.194 a 2.146). La baja vino después: 439 menos en los doce meses que terminan en junio de 2026, el 90% de toda la pérdida del período, con doce caídas mensuales seguidas. Los 1.707 de junio son el número más bajo desde septiembre de 2021.
Doce meses seguidos de baja, de 2.146 a 1.707
Empresas y entidades con domicilio fiscal en La Rioja y al menos una persona trabajadora declarada, por mes. Enero de 2023 a junio de 2026.
Se fueron los chicos. En La Rioja los empleadores cayeron 22,2%, pero las personas trabajadoras cubiertas por esos empleadores bajaron mucho menos: de 30.663 a 28.628, un 6,6%, según el cuadro 3.1 de la misma serie. Es decir, los que faltan eran, sobre todo, empleadores con pocas personas: el promedio por empleador subió de 14,0 a 16,8. Es el mismo patrón que se ve en todo el país, donde siete de cada diez de los empleadores que faltan tenían una o dos personas.
△ La cocina del dato
Camino de verificación: estadística oficial recalculada, con contraste independiente. La cantidad de empleadores asegurados por provincia la mide un solo organismo, la SRT, desde los contratos con las ART. Por eso la cifra ancla se confirmó con las tres condiciones del método.
El documento. La serie histórica de la SRT según jurisdicción (domicilio fiscal) del empleador, cuadro 3.2, publica para La Rioja 2.194 empleadores en noviembre de 2023 y 1.707 en junio de 2026. La página de últimos datos del mismo organismo informa el total nacional de julio de 2026: 480.067 en unidades productivas.
El recálculo. Con la planilla, las 24 jurisdicciones suman exactamente el total nacional: 512.357 en noviembre de 2023 y 481.015 en junio de 2026 (la fila "sin datos" está en cero en todo el período). La variación de La Rioja da 1.707 / 2.194 − 1 = −22,20%, la más baja de las 24. Para "el número más bajo desde septiembre de 2021" recorrimos la serie hacia atrás: el último mes con un valor igual o menor fue septiembre de 2021, con 1.700. Las doce caídas seguidas van de julio de 2025 a junio de 2026; en junio de 2025 el número había subido (2.146 contra 2.108 en mayo). Para no depender del domicilio fiscal, miramos también la serie según dónde están declaradas las personas trabajadoras (cuadro 6.2): ahí La Rioja pasa de 2.703 a 2.171 empleadores, −19,7%, y Neuquén de 9.084 a 9.210, +1,4%.
El contraste. El Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo cuenta las empresas privadas de cada provincia desde otro registro, el SIPA. Su serie provincial llega a 2024. Entre 2023 y 2024, La Rioja es también la que más empresas pierde en el OEDE: de 3.388 a 3.083, −9,0%; la SRT, entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024, da −9,3%. Neuquén sube en las dos: +0,6% en el OEDE y +0,6% en la SRT. Y las cinco provincias con mayor baja en ese período son las mismas en las dos fuentes: La Rioja, Catamarca, Chaco, Corrientes y Misiones. Los niveles no coinciden porque miden cosas distintas: el OEDE cuenta solo empresas privadas y anota a una misma empresa en cada provincia donde declara empleados; la SRT incluye también empleadores públicos y ubica a cada uno en una sola provincia.
Qué no afirmamos. Un empleador que "falta" no es necesariamente una empresa que cerró: la SRT advierte que la variación puede deberse a rescisiones de contratos con ART, a que una empresa se quede transitoriamente sin empleados, a cambios de CUIT o a cuestiones administrativas. El domicilio fiscal tampoco es siempre el lugar donde la empresa produce. Y para 2025 y 2026 todavía no hay serie provincial del OEDE con la que comparar: el contraste cubre el primer tramo del período.
El promedio nacional, −6,1% hasta junio, esconde provincias donde la baja es dos, tres y hasta casi cuatro veces mayor. En las economías chicas el peso de cada empleador es más grande: en La Rioja falta más de uno de cada cinco; en la provincia de Buenos Aires, que perdió 8.789, falta el 5,7%. Y el único distrito que sumó es Neuquén, donde está la mayor parte de Vaca Muerta.
El dato de julio dice que la tendencia siguió: es el mes 18 seguido de baja a nivel nacional. El desglose por provincia de julio todavía no está en la serie de la SRT.
△ ¿Cómo te afecta?
Si tenés un comercio o una pyme en el interior, estás en la parte del mapa donde más empleadores desaparecieron: en las 22 provincias fuera de la Ciudad y de Buenos Aires, la baja fue de 8,0%, contra 4,5% en esos dos distritos. Lo que falta, sobre todo, son los empleadores con una o dos personas.
Si buscás trabajo registrado en el Nordeste o en el Noroeste, hay menos lugares donde pedirlo: Chaco, Misiones, Corrientes, Formosa, Catamarca y La Rioja tienen entre 10% y 22% menos empleadores que en noviembre de 2023.
Las 24 provincias, en números +
Empleadores con trabajadores declarados, unidades productivas, por domicilio fiscal (SRT, cuadro 3.2). Noviembre de 2023 → junio de 2026: Buenos Aires 153.497 → 144.708; CABA 123.658 → 119.991; Córdoba 49.836 → 45.088; Santa Fe 49.168 → 46.001; Mendoza 20.192 → 18.662; Entre Ríos 15.592 → 14.550; Tucumán 9.554 → 9.270; Misiones 8.761 → 7.709; Río Negro 8.536 → 7.995; Chaco 7.972 → 6.865; Salta 7.908 → 7.286; Neuquén 7.603 → 7.675; Corrientes 7.253 → 6.447; Chubut 6.890 → 6.178; San Juan 5.883 → 5.614; La Pampa 5.722 → 5.358; Santiago del Estero 4.345 → 3.981; San Luis 4.105 → 3.676; Jujuy 3.888 → 3.632; Santa Cruz 3.074 → 2.777; Catamarca 2.543 → 2.191; Tierra del Fuego 2.238 → 1.905; La Rioja 2.194 → 1.707; Formosa 1.945 → 1.749. Total: 512.357 → 481.015.
El contraste con el OEDE, provincia por provincia +
Variación de empresas privadas entre 2023 y 2024 según el OEDE (cuadro 5 del boletín provincial, firmas locales y no locales) contra la variación de empleadores entre noviembre de 2023 y diciembre de 2024 según la SRT: La Rioja −9,0% y −9,3%; Catamarca −8,1% y −7,3%; Chaco −7,2% y −6,9%; Corrientes −8,6% y −6,4%; Misiones −6,2% y −5,5%; Buenos Aires (partidos del GBA más el resto de la provincia) −2,0% y −2,0%; CABA −0,8% y −1,1%; Neuquén +0,6% y +0,6%.
Hay dos diferencias de signo, en provincias chicas: Santa Cruz sube 1,0% en la SRT y baja 0,9% en el OEDE; Tucumán baja 0,3% en la SRT y sube 0,2% en el OEDE. Neuquén es la única que sube en las dos.
Qué cuenta cada organismo +
SRT: "parte empleadora asegurada con personas trabajadoras declaradas" en unidades productivas: empresas o entidades, públicas o privadas, que registran al menos una persona en su nómina y tienen contrato vigente con una ART o están autoaseguradas en el mes. En el cuadro 3.2 cada empleador se ubica en la provincia de su domicilio fiscal; en el cuadro 6.2, en las provincias donde declara a sus trabajadores. No incluye a quienes emplean personal de casas particulares.
OEDE: empresas privadas (unidad legal identificada por CUIT) que declaran asalariados en el SIPA. Una empresa que tiene empleados en varias provincias se cuenta en cada una, por eso la suma provincial supera al total del país.