El empleo privado en blanco perdió 56.990 puestos de abril a agosto, la mayor baja en esos meses desde 2020, con el incentivo de la reforma laboral
El régimen que baja las cargas patronales al 5% sumó 81.808 trabajadores entre mayo y agosto, según la Secretaría de Trabajo. Aun así, en esos mismos meses el total de asalariados privados registrados pasó de 6.129.915 a 6.072.925. Son 56.990 menos: la mayor baja entre abril y agosto desde 2020, y algo más que en 2025, cuando el régimen no existía.
El incentivo de la reforma laboral ya tiene sus primeros números, y no alcanzaron para cambiar la tendencia del empleo privado en blanco. El número de contratados con el régimen subió todos los meses; el total de asalariados registrados bajó. Entre mayo y agosto, 25.928 empresas tomaron 81.808 trabajadores con el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL). En esos mismos meses, el país terminó con 56.990 asalariados privados registrados menos que en abril.
Las dos cifras salen de la Secretaría de Trabajo. La primera está en el primer informe de implementación del RIFL, que Infobae difundió hoy con el título de que el Gobierno asegura que el régimen «creó 82.000 empleos en blanco». La segunda está en el anexo estadístico del trabajo registrado, con datos del sistema previsional (SIPA) hasta agosto.
La diferencia entre las dos lecturas empieza por las palabras. El informe del RIFL no habla de empleos creados. Habla de trabajadores contratados bajo esta modalidad, y los cuenta en forma acumulada: 18.914 en mayo, 41.952 en junio, 63.305 en julio y 81.808 en agosto.
En agosto, esos contratados eran el 1,3% de todos los asalariados privados registrados del país.
El régimen funciona así. Una empresa que toma a alguien que no tenía empleo registrado paga 5% de contribuciones patronales durante 48 meses, en lugar del 18% o 20,4% del régimen general. Vale para las altas entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027 (Decreto 315/2026). Lo que cuesta para una pyme lo calculamos en octubre.
Saber cuántos entraron por el régimen no dice qué pasó con el empleo en su conjunto. Para medirlo, comparamos los mismos cuatro meses de cada año.
El empleo en blanco tiene estaciones: en algunos meses sube y en otros baja todos los años, por las cosechas, el turismo o las fiestas. Para que el calendario no confunda, comparamos siempre el mismo tramo, de abril a agosto, desde que empieza la serie mensual en 2009.
En 2026 ese tramo terminó con 56.990 asalariados privados registrados menos. Es más que en 2025 (53.794 menos) y que en 2024 (42.123 menos). Hay que volver a 2020, el año de la pandemia, para encontrar una baja mayor en esos meses: 66.844. Entre 2021 y 2023, en cambio, el tramo de abril a agosto había terminado con más empleo, no con menos. Con el régimen en marcha, 2026 quedó del lado de las bajas.
Con el RIFL en marcha, la peor baja de abril a agosto desde 2020
Serie original. Se compara siempre el mismo tramo del año, así que la estacionalidad se cancela.
La conclusión no depende de la serie elegida. La serie sin estacionalidad, la que usa el propio organismo para comparar mes contra mes, cuenta lo mismo. Entre abril y agosto bajó de 6.136.033 a 6.098.175 asalariados: 37.858 menos, contra 34.545 menos en el mismo tramo de 2025. También ahí la baja es la mayor desde 2020 (43.742).
Hay un matiz a favor del régimen. Mes a mes, la caída se hizo algo más lenta: de mayo a agosto promedió 0,15% por mes, contra 0,19% en los ocho meses anteriores. El empleo siguió bajando todos los meses, pero un poco menos rápido.
Falta mirar dentro de cada actividad: la cuenta del total no muestra qué pasó en ellas. El informe del RIFL dice cuántos contrató cada una, y el SIPA dice cuánto cambió su empleo total. Las cinco ramas que más usaron el régimen tomaron 67.787 trabajadores con él, el 83% del total, y en conjunto terminaron agosto con 46.232 asalariados registrados menos que en abril.
En cuatro de las cinco, el empleo total bajó aunque contrataron miles con el régimen
Arriba, los trabajadores contratados con el RIFL hasta agosto. Abajo, cuánto cambió el total de asalariados registrados de la rama entre abril y agosto (serie original).
La industria es el caso más claro: contrató 12.031 personas con el régimen y aun así tiene 14.485 asalariados registrados menos que en abril. Comercio sumó 20.348 por el RIFL y perdió 13.966 en el total.
La única de las cinco que quedó arriba fue la construcción, por 236 personas, con 8.435 contratados con el régimen. En las otras cuatro, las altas del RIFL convivieron con un empleo total en baja.
Una última cuenta, para dimensionar. Si a los asalariados de agosto se les restan los 81.808 que entraron con el RIFL, quedan 5.991.117. Son 138.798 menos que en abril. Esa cifra no es lo que habría pasado sin el régimen: no se puede saber cuántas de esas contrataciones se habrían hecho igual, sin el descuento. Es la medida del resto del empleo privado registrado en esos cuatro meses.
△ La cocina del dato
Camino de verificación: estadística oficial recalculada, con contraste independiente. El empleo registrado lo mide un solo organismo, la Secretaría de Trabajo, con las declaraciones juradas que las empresas presentan al sistema previsional. Uno: las cifras están en la publicación oficial. El informe de agosto de 2026 da 6,073 millones de asalariados privados y una caída interanual de 2,1% (132.000 personas), y el anexo estadístico da los niveles mes por mes desde enero de 2009. Dos: las recalculamos desde el anexo. Agosto de 2025 tenía 6.204.933 asalariados y agosto de 2026, 6.072.925: 132.008 menos (−2,13%), igual que el informe. La suma de las 14 ramas del cuadro A.2.1 da exactamente el total en abril y en agosto de 2026. Las variaciones mensuales sin estacionalidad que recalculamos (−0,15% en mayo, −0,14% en junio, −0,20% en julio y −0,12% en agosto) coinciden con las del gráfico del informe, redondeadas a un decimal.
Tres, el contraste independiente: la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que no usa los registros previsionales sino que le pregunta a una muestra de 2.820 empresas de diez o más empleados en once ciudades. Su informe con datos de septiembre dice que el empleo privado registrado acumula once meses sin expansión y que cae 0,8% interanual. La dirección coincide con el SIPA; la magnitud es menor porque la EIL deja afuera a las empresas de menos de diez empleados y a todo lo que está fuera de esas once ciudades. Es la misma Secretaría, pero otro instrumento, con otra fuente de datos.
Las cifras del RIFL salen del informe de implementación de mayo a agosto, el único registro del régimen. No hay otra fuente que las mida, así que van atribuidas. Chequeamos que cierren: los aumentos mensuales (18.914, 23.038, 21.353 y 18.503) suman 81.808; comercio, servicios empresariales e industria suman 50.866, el 62% que dice el informe; y 81.808 sobre los 6.072.925 asalariados del SIPA da 1,35%, que el informe redondea a 1,3%. Para algunas ramas, el peso que publica el informe no coincide exacto con nuestra cuenta sobre el SIPA (hoteles y restaurantes, 2,9% en el informe y 3,2% en la nuestra): el informe no dice qué denominador usa. Esa diferencia no cambia ningún número de esta nota.
Los superlativos. "La mayor baja entre abril y agosto desde 2020" compara el tramo de 2026 con el de cada año desde 2009. Las bajas mayores fueron 2020 (66.844) y 2018 (66.777); desde 2021 la mayor había sido la de 2025 (53.794). En la serie desestacionalizada el orden se repite: 2026 −37.858, 2025 −34.545, 2020 −43.742. Los datos desde noviembre de 2025 son provisorios, y el organismo advierte que pueden tener "leves ajustes". Las empresas con participación estatal se cuentan dentro del sector privado.
El RIFL es una apuesta fiscal. Por cada trabajador que entra con el régimen, el Estado cobra 5% de contribuciones en vez de 18% o 20,4%, durante cuatro años. La pregunta que justifica esa resignación es si esas contrataciones son nuevas o si se habrían hecho igual, solo que más caras.
Los datos muestran quién lo usa. Las empresas de más de 200 empleados son el 3,7% de las que adhirieron, pero hicieron el 32,2% de las contrataciones, y su peso creció desde mayo (29,0%). Las de hasta diez empleados son más de la mitad de las usuarias y hicieron una de cada cuatro altas.
Y muestran que el régimen no cambió el rumbo del total: abril a agosto de 2026 terminó peor que el mismo tramo de 2025, y en cuatro de las cinco ramas que más lo usaron el empleo registrado bajó. Lo que los números de los primeros cuatro meses no contestan es si esas contrataciones son nuevas, y el informe oficial tampoco lo intenta: se propone medir el "grado de adopción" del régimen. Para separar las dos cosas habría que comparar a las empresas que lo usan con otras parecidas que no, y eso todavía no está publicado.
△ ¿Cómo te afecta?
Si estás buscando trabajo en blanco, según el informe oficial el régimen apunta a personas sin empleo registrado, desocupados, monotributistas y exempleados del sector público; las condiciones exactas están en el Decreto 315/2026. Si entrás así, tu sueldo y tus aportes personales son los de siempre: el descuento es para la empresa.
Si tenés una pyme y pensás contratar, el beneficio vale para las altas hasta el 30 de abril de 2027 y dura 48 meses por trabajador. Según el informe oficial, la ley prohíbe usarlo para reincorporar a alguien despedido en los doce meses anteriores.
Si trabajás en comercio o en la industria, son las dos ramas que más asalariados registrados perdieron entre abril y agosto, aun con el régimen: casi 14.000 y 14.500 menos.
Las cinco ramas, en las dos series +
| Rama | Con el RIFL | Abr-ago, original | Abr-ago, desest. |
|---|---|---|---|
| Comercio | 20.348 | −13.966 | −14.571 |
| Servicios empresariales e inmobiliarios | 18.487 | −11.739 | +75 |
| Industria | 12.031 | −14.485 | −12.136 |
| Hoteles y restaurantes | 8.486 | −6.278 | −2.791 |
| Construcción | 8.435 | +236 | −3.618 |
| Las cinco | 67.787 | −46.232 | −33.041 |
| Total del país | 81.808 | −56.990 | −37.858 |
Según la serie, servicios empresariales o construcción quedan apenas por encima o por debajo de cero. En las dos series, ninguna de las cinco ramas sumó en el total más de 236 personas entre abril y agosto, y en las dos comercio e industria fueron las que más perdieron.
El RIFL, mes por mes +
| Mes de 2026 | Trabajadores | Empresas |
|---|---|---|
| Mayo | 18.914 | 8.024 |
| Junio | 41.952 | 15.171 |
| Julio | 63.305 | 21.010 |
| Agosto | 81.808 | 25.928 |
Las altas mensuales se fueron achicando: 23.038 en junio, 21.353 en julio y 18.503 en agosto. Las 25.928 empresas usuarias son el 5,0% de los empleadores privados, y cada una tomó en promedio 3,2 trabajadores con el régimen. Por provincia, la mayor incidencia está en La Pampa (1,8% del empleo privado registrado) y la menor en Chubut y Santa Cruz (0,8%).
Qué cuenta y qué no cuenta este dato +
El SIPA cuenta a los asalariados del sector privado con relación de dependencia declarada al sistema previsional. No cuenta a los empleados públicos, a los monotributistas, a los autónomos, al trabajo en casas particulares ni a los informales. Los 81.808 del RIFL son personas que en agosto seguían empleadas bajo el régimen, y están incluidas dentro del total del SIPA.
Comparar el total de 2026 con el de 2025 no mide el efecto del régimen: también cambiaron la actividad, los precios y los salarios. Lo que la comparación sí permite decir es que, con el régimen funcionando, el tramo de abril a agosto terminó peor que un año antes.